广东省广州市海珠区劳动关系综合服务中心：凝聚合力 共建和谐
评论本文或转发至：
和谐劳动关系事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐稳定，是经济高质量发展的重要保证。
在近期召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联授予京东集团工会委员会等100个单位“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号，授予徐冠巨等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。
近年来，广州市海珠区劳动关系综合服务中心创新开展省市区三级劳动关系党支部联建活动，积极创建粤港澳大湾区和谐劳动关系海珠多元治理试验区，组建和谐劳动关系多元共治队伍，探索粤港澳三地劳动争议双轨式调解机制，开展小微企业劳动关系事务托管服务项目，上线全国首个人社数字化主动服务平台，率先组建新业态用工保障联盟，答出创新机制最优解，形成了党委领导、政府主导、社会力量参与的多元治理体系。
在近期召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联授予京东集团工会委员会等100个单位“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号，授予徐冠巨等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。
近年来，广州市海珠区劳动关系综合服务中心创新开展省市区三级劳动关系党支部联建活动，积极创建粤港澳大湾区和谐劳动关系海珠多元治理试验区，组建和谐劳动关系多元共治队伍，探索粤港澳三地劳动争议双轨式调解机制，开展小微企业劳动关系事务托管服务项目，上线全国首个人社数字化主动服务平台，率先组建新业态用工保障联盟，答出创新机制最优解，形成了党委领导、政府主导、社会力量参与的多元治理体系。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)