招人新点子 实习试用二合一
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“学校要求的毕业实习期就是我们企业的试用期。3－4个月以后，合格的就直接签劳动合同了。”昨日，在武汉科技会展中心举办的医药卫生专场招聘会上，远大医药受到千名求职者热捧。
招聘经理说，现在人才难求，毕业生流动性又太大，所以将有录取意向的大学生先招到公司，在相关岗位完成学校要求的实习学分。合格的可以和公司签合同。
高级职业指导师李永洪认为，这种做法是双赢。毕业生缩短了试用期，单位也降低了用人风险。但是没有拿到毕业证的大学生要和用人单位签订劳务协议。毕业证拿到后，再签劳动合同。
招聘经理说，现在人才难求，毕业生流动性又太大，所以将有录取意向的大学生先招到公司，在相关岗位完成学校要求的实习学分。合格的可以和公司签合同。
高级职业指导师李永洪认为，这种做法是双赢。毕业生缩短了试用期，单位也降低了用人风险。但是没有拿到毕业证的大学生要和用人单位签订劳务协议。毕业证拿到后，再签劳动合同。