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管理故事:子发与神偷
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    《淮南子·道应训》记载,楚将子发很爱有一技之长的人,并把他们招揽到麾下。有个其貌不扬,号称“神偷”的人,也被他待为上宾。

    一次,齐国进犯楚国,子发率军迎敌。交战三次,楚军三次败北。子发旗下不乏智谋之士、勇悍之将,但在强大的齐军面前,简直无计可施。

    这时,神偷请战,在夜幕的掩护下,将齐军主帅的睡帐偷了回来。第二天,子发派使者将睡帐送还给齐军主帅,并对他说:“这是我们出去打柴的士兵捡到的,特地赶来奉还。”

    当天晚上,神偷又去将齐军主帅的枕头偷来,再由子发派人送还。第三天晚上,神偷甚至将齐军主帅头上的发簪都偷来了,子发照样派人送还。

    齐军上下听说此事,甚为恐惧,主帅惊骇地对幕僚说:“如果再不撤退,恐怕子发要派来来取我的人头了。”

    于是,齐军不战而退,楚国不战而胜。

心得:

    一个团队总是需要各式各样的人才。一个成功的领导人不在于他自己能做多少事情,而在于他能很清楚地了解每个下属的优缺点,在适当的时候安排员工去做最能发挥他们的长处的事情,这样往往会取得出人意料的效果。用兵无固定方式,正如水无固定流向,能依敌情变化而取胜的,就是用兵如神了。

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