No。1：北大新生报到第一课--职业规划
北大新生报到第一课上的是职业规划，东华大学3700名新生在军训前就先上职业规划课，复旦更是把生涯规划纳入思政教育体系，成为全校必须课。天津、浙江、武汉等一些高校也竞相效仿……2006年，更多的大学开始把职业规划作为大学教育的第一课。
上榜理由：
高校对职业规划大开绿灯，让大学生从大一开始就合理科学地利用宝贵的大学生涯，为以后职业发展服务，从而从源头上解决就业问题。名牌大学的这种举动也带来极大的示范作用，将对高校教育改革产生不小的影响。
事件影响：
大学生的职业规划在大学校园扎根，并已成长为一种不可逆转的趋势和潮流，这将强有力地改变人们对职业规划的观念，为职业规划的普及开路。同时，面对激烈的就业竞争，更多的应届毕业生也将接受职业规划的理念，用职业规划来帮助他们走好就业之路。
No。2：中英职业规划大师首度对话
3月，英国职业生涯教育权威机构思特莱德大学Sampile教授应邀到上海进行访问并作精彩演讲，同向阳生涯专家及上海紧缺人才培训中心、上海市高校就业指导中心等官方机构进行首度对话，交流学术，共同研讨中国职业规划的现况与发展。10月，Sampile教授与她的团队重访中国，并与向阳生涯及有关官方机构进一步探讨合作事宜。
上榜理由：
中英两国职业规划大师首次对话，不仅具有非凡的学术意义，这预示着在中国职业规划的专业水平开始与国际接轨，并开启了中外合作的大门，为以后的合作打下基础、预备道路。英国的百年职业规划经验和先进理论将成为中国职业规划行业的一大财产。
事件影响：
合作具有重大的国际意义，是中国职业规划面向世界、学习世界的先声，中国职业规划的前景也因此更加广阔。中国职业规划师（CCDM）的培训将与国际最新权威流派走得更近。
No。3第一届中国大学生职业规划大赛
随着第一届中国大学生职业规划设计大赛烽火的燃起，全国各地掀起了如火如荼的赛事，广东、湖南、湖北、河南等省市纷纷举办大学生职业规划赛。华中科大更是办起了研究生职业规划大赛。
上榜理由：
首次举行的大学生职业规划大赛就涉及了全国高校总数的37%，参加人数达12万之多，成为职业规划在中国的空前盛典。各种大小比赛吸引上百家媒体，将大学生职业规划推向一个新的高潮。
事件影响：
相信职业规划大赛将会迅速遍及全国各大高校。这些赛事也极大地燃起了大学生职业规划的热情，更进一步地加深他们职业规划的概念和意识，学会利用科学的职业理念武装自我。
No。4：IT行业流行职业规划
今年9月，国内IT专家聚首长沙，参加IT职业规划论坛，探讨IT与职业规划的关系。另一方面，慧识达教育签约向阳生涯、北大青鸟培训专业CCDM职业规划师，诸多IT教育机构纷纷联合职业规划专业机构在IT培训过程中给学员进行职业规划培训及辅导，很多IT培训中心也纷纷请进职业规划专家为学员进行职业设计。
上榜理由：
IT行业目前已成为吸纳人才数量巨大的朝阳行业，工程师这几年都是香饽饽，IT也创造了许多的奇迹和神话，这个行业对职业规划的呼唤一方面推动了职业规划的发展，同时也具有强烈的象征意义。
事件影响：
需要给员工和未来员工进行职业规划的远不仅仅是IT行业，所有行业都需要专业的职业规划指导。这一现象预示着职业规划已敲开行业的大门，像各类职业群渗透，并必将快步走向各行各业。
No。5职业规划测评软件大行其道
面对大量的职场“盲人”，各大网站马上迎合市场，纷纷推出职业规划测评软件。BT测评、个性测评、职业能力测评、甚至薪水测评的软件都很受大家欢迎，成为网络上又一大热点。
上榜理由：
各式测评软件之多，范围之广，测评者之多，创历史之最。许多人在其中找到了一个答案，虽然不一定正确，但至少可以定个方向。各种测评成了人们最简单、原始的职业规划。
事件影响：
测评软件的流行提醒人们应该科学、理性地发展职业。但是，正如很多专家所说的，职业规划测评软件只是一个意义不大的参考工具，有一定的误差和不确定性。单单依靠测评软件可以给职业指路，也可以误导前程。
No。6：又一批职业规划师走向前台
今年5月和10月，经过系统的理论培训、案例实习与严格的考核之后，两批共有50多位CCDM职业规划师先后“出炉”。他们取得了国内职业规划行业唯一的政府认证--由上海紧缺人才培训办公室认证的《职业规划岗位资格证书》。11月，上海紧缺人才培训工程与向阳生涯一道再次推出了全国首个初级职业规划师认证培训（JCP），课程倡导“做自己的职业规划师”，在全国职场人士中大面积普及职业规划知识和技能。
上榜理由：
全国职业规划潮流需要大批专业人才，而CCDM弥补了这个空白。JCP让大学生及各类职场人可以成为自己的职业规划师，帮助个人求职就业发展。CCDM与JCP都出自于国内唯一被政府认可、支持的职业规划师培训机构向阳生涯，具有行业绝对权威地位。
事件影响：
在职业规划意识盛行的大好市场环境下，许多人摇身一变自封为“职业规划师”、“职业顾问”，李鬼当家，误人前程。具备专业水准的CCDM的诞生正起到正本清源、力挽狂澜的作用，为职业人士指航导路。而JCP培训项目的推出，在一定程度上缓解就业压力，使职场白领、大学生成为自己的职业导师，很好的培养了求职者自己寻求职业前程的能力。
No。7：清华硕士自杀
10月的最后一天，一清华硕士从泉州跳楼自杀，震惊全国。遗书显示，该硕士因毕业求职不理想，忧郁成疾，受过医院的心理医生专门治疗，回家休养时终于选择了自杀。
上榜理由：
清华硕士一度是人们追捧的光环，与北大学子卖肉、摆地摊一样，这事件对社会产生了极大的震撼，让人们明白，缺失职业规划，将可能有什么样的后果与灾难。
事件影响：
血的事实再一次说明了高学历并不真正解决大学生的求职就业问题，心理学也只能暂时缓解心理矛盾，而实质的职业障碍远不能被根除。这同时也会加速职业规划在高校与全社会的普及。
No。8：企业给普通员工做职业规划
去年浙江绍兴烟草集团为经理做职业规划。今年，福建亲亲股份有限公司关注员工的发展，为他们逐一做职业规划。
上榜理由：
一家合资企业能够给普通员工逐一进行职业规划，体现了国内企业人力资源管理上的极大飞跃和创新，为企业人力资本管理提供了良好的范本，可谓首开先河。事件的象征意义远远大于实际意义。
事件影响：
从亲亲员工职业规划开始，企业和员工就真正有可能站在同一条船上发展。这为国内数百万企业带来一股和谐的新风。