开课时间： 2013年08月07日 00:00 周三 (报名中)
结束时间： 2013年11月20日 00:00
课程时长： 8天
市场价格： ￥30,000.00
开课地点： 中国  北京市
课程类别： 人力资源
主办方： 《培训》杂志
培训对象
企业大学校长、执行校长、教务长，大中型企业培训总监、培训中心主任等高级管理者
课程目的
为中国企业大学建设者提供全面学习解决方案
课程大纲一、必修模块一：战略规划（8月•北京）
开学典礼、招待晚宴  联谊交流
企业大学发展的全球视野 讲授+案例研讨
企业大学如何推动组织变革 世界咖啡
构建企业大学战略  讲授+案例研讨
上接战略下接绩效的培训 焦点讨论
企业大学的组织设计  团队共创
标杆企业大学参访  参观交流

二、必修模块二：学习技术（9月•上海）
标杆企业大学参访  参观交流
新技术对学习方式的革新 焦点讨论
课程设计与开发  讲授+案例研讨
行动学习、绩效改进与教练技术应用 世界咖啡
企业大学衡量与学习评估 讲授+案例研讨
学习技术的整合应用  团队共创

三、必修模块三：运营管理（11月•深圳）
标杆企业大学参访 参观交流
学习项目管理  沙盘模拟
领导力项目开发与管理  案例研讨
外购培训服 课程详情
背景介绍：
出色的企业大学将成为区别伟大组织和一般组织的重要标志。企业大学已经成为一种全球性的现象，在中国也有十多年的历史，其作为战略工具的使命已得到普遍认可。然而，对于企业大学的定位、目标、标准、评价等问题的探讨，又呈现见仁见智的现象，如何探求真正符合企业战略要求的培训理念和实施方案，将是中国企业大学校长的面临的巨大挑战。
《培训》杂志作为中国企业培训行业最具影响的专业媒体，整合国内外最顶级企业大学实践和研究专家，以解决实际问题为导向，采用灵活实用的行动学习法，通过案例分享、现场研讨、标杆考察、联谊交流等形式，打造中国企业大学校长高级研修班，为中国企业大学建设者提供全面学习解决方案。
招生对象：
企业大学校长、执行校长、教务长，大中型企业培训总监、培训中心主任等高级管理者；工作8年以上，其中从事人力资源或培训工作3年以上。
学习费用：
30000元/人，包括报名费、授课费、教材费、证书费、餐费等，《培训》杂志会员享受相应优惠
学习时间：
学制半年，每2个月集中授课1次，每次2-3天，2013年8月6日开学
学习收获：
1.从战略角度审视企业大学角色定位与业务规划
2.了解国内优秀企业大学内部运营机制与管理制度
3.掌握企业大学培训项目规划与设计的思路和方法
4.通过团队学习和专家答疑，解决企业培训实际问题
项目特色：
权威媒体主办：整合《培训》杂志优质专业资源，倾力打造高端学习平台
师资阵容强大：由国内外权威学习专家、学者和一流企业大学校长联合执教
教学模式先进：以解决问题为导向，采用灵活实用的行动学习法教学模式
课程内容实用：立足企业大学面临实际问题，为中国企业大学校长量身定制
最佳交流平台：加入企业大学理事会，促进学员交流，智慧碰撞， 资源共享。
课程导师（部分）：
马克·艾伦   《企业大学手册》主编     阎晓珍     中国惠普大学联席校长
田俊国   用友大学校长                  马永武      腾迅学院常务副院长
赵克欣   万达学院副院长                饶晓芸      新奥大学执行校长
罗开位   招银大学总经理                许 芳       TCL领导力开发学院院长
秦长灯   宝钢人才开发院院长            那子纯      大庆油田高级人才培训中心主任
刘天尧   国药大学运营负责人            谷云盛      海信学院副院长
高 强   联想管理学院常务副院长        李豫京      诺华中国大学负责人
朱晓南   奇虎360学院培训总监          蒋跃瑛 中国电信学院院长助理
付 伟   中国银联培训中心主任          王顺捷      忠良书院总经理助理
曾 力   中兴通讯学院院长              庞 琦       中国汉堡大学校长
学习管理：
课程主任：每个研讨主题设置1名课程主任，负责课程设置和学习优化，由资深企业大学校长担任
辅导专家：每个必修模块设置5名辅导专家，负责学习引导催化，由《培训》杂志企业大学理事和专家委员担任
班主任：设立专职班主任1名，负责班级管理，由《培训》杂志负责人担任
班级交流：组建班委，定期交流，设立微信群、QQ群等即时交流工具
学习报名：
1. 请在2013年8月1日前填写报名申请表，通过主办方资格审核后方可办理入学手续
2. 报名咨询电话：025-86209700-837

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