开课时间：2013年08月16日 09:00 周五
结束时间：2013年08月16日 17:00 周五
课程时长：6小时
课程价格： ￥2000元
开课地点：上海市
课程类别：行政/法规

课程大纲:
Background/论坛背景：

2013年7月15日，葛兰素史克(GSK)发布致歉声明：令人羞愧，支持中国政府根除腐败的决心。这家位列世界500强第253位、业内第七位的英国老牌药企，正向外界呈现出一条外资药企的商业贿赂利益链，已有四名内部高管被审查，4人在公司内部号称“四驾马车”，涉及法务、人事、市场和营销。

这一事件的发生，再次把大家的目光吸引到了商业贿赂、白领贿赂的问题上来。公开资料显示，在GSK前，强生、辉瑞、礼来等跨国药企均曾卷入在华涉嫌行贿风波。且有消息称，此次与GSK往来旅行社高管承认，除了GSK中国，该旅行社还与五六家外资药企存在类似的违规业务。

白领犯罪问题，在企业员工关系管理过程中，是一个很影响企业形象、影响企业内部管理的问题，很多企业都在内部培训中增加了这方面的培训。那么，该如何进行白领犯罪的风险管理呢？在发现这类问题后，又该如何从劳动法的角度避免争议的发生呢？发生后该如何应对呢？……本次沙龙邀请知名企业代表、公安经侦部门代表以及劳达专家为大家共同分享处理这些问题的经验。

Agenda/论坛议程：

13:00-13:30 签到

13:30-14:20 白领犯罪预防经验分享 （某知名企业内部审计部门高管 ）

1、白领犯罪的事先预防——内控机制、培训

2、白领犯罪的事后处理——内部审计 、稽核与处理

14:20-15:10 白领犯罪常见类型与法律规定分析（公安机关经侦部门主办官员 ）

1、白领犯罪的常见类型

2、白领犯罪的法律规定、司法处理程序结束与分析

3、白领犯罪的典型案例分享

15:10-15:25 茶歇

15:25-16:15 白领犯罪的应对及劳动争议预防（ 魏浩征先生）

1、企业白领犯罪的法律追究程序

2、企业白领犯罪查实后的劳动关系处理

3、企业白领犯罪后劳动争议的预防

16:15-17:00 头脑风暴：如何预防、应对企业白领犯罪？

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021--50583109)