变革中的“心理资本”管理
专业: 公司管理, 项目管理, 其他培训
行业: IT, 电信, 其他(含教育,农业 政府)
主办单位: 中华培训网
课程目的
本课程帮助您的企业系统地学习员工心理援助计划(EAP)的知识和操作技能,提高企业心理危机事件的处理能力,帮助企业培养内部的EAP管理人员,最大程度的提高企业的生产力和员工绩效!
【课程大纲】:
前言
第一讲: 员工心理援助(EAP)的概念与理论
第二讲:企业为什么需要EAP
第三讲:EAP服务分类
第四讲:中国EAP服务模式
第五讲: EAP对企业的作用
第六讲: 国内知名企业EAP实施案例
1、案例展示与讨论
2、案例分析与说明
3、现场互动
学员对象
企业各级管理者、HR、员工关系主管、企业内部心理辅导员
联系方式
010-51298009转8011 刘老师
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021--50583109)