上课时间  12月29日～12月29日 
上课地点  上海 
主讲老师  江晓兴(人力资源心理学领域的领军人物)   
课程领域  招聘面试 

 培训对象 
    企事业单位主要负责人、人事组织部门负责人;企业主要负责人、人力资源总监、经理、专员;想从事人力资源行业，并提升自身竞争力，或对人力资源心理学实务有兴趣的人。
 
//管理培训课程: 招聘心理学实务针对行业
  针对行业 
    通用 

//管理培训课程: 招聘心理学实务课程大纲
  课程大纲 
一、社交化媒体时代的招聘心理
1）微时代，招聘心理的8大特征
2）社交化媒体在招聘中的6大应用
3）如何开展社交化媒体的招聘实务

二、招聘模式创新与招聘心理机制
1）招聘岗位怎么设计
2）招聘岗位职责怎么描述
3）招聘岗位薪资如何描述
4）招聘渠道的选择与设计
5）招聘模式创新3种方法
6）招聘心理机制决定招聘效果

三、招聘工作的评估
1）如何进行招聘分析？
2）招聘KPI的三大指标
3）如何建立招聘的评估机制

四、如何成为金牌面试官？
1）如何进行面试心理解读？
2）如何进行面试方法及工具的选择？
3）3种面试心理技术介绍
五、动手操作：设计学员企业的高效招聘体系
六、优秀学员评选与课程总结

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