在刚开始工作的时候，我非常非常的迷茫！以至于想着要不然娶个富婆当家庭主夫算了！

后来是怎么找到方向找到节奏的呢？
说点课堂上不让说的，别处也绝对听不到的。

出现职场迷茫期的三个原因：
1.期望失调
2.“基础信息”缺失
3. 控制感匮乏

那么如何克服职场上，特别是职业生涯初期的迷茫期呢？

献上我的独门秘籍：
1.降低短期目标
2.增加信息渠道
3.扩展职业认知的边界
4.建立“里程碑”事件

一、如何度过职业生涯的迷茫期

1.降低短期目标
我曾经在奔驰（中国）总部实习过一段时间，当时觉得自己是名校研究生，又是奔驰S级轿车、SUV、迈巴赫系列（当时迈巴赫还没全面停产）产品项目组第一位中国实习生（以前全是德国人），自以为牛逼得不得了。

结果上班的前一个月，每天做的工作就是修改ppt，翻译各种英文材料，帮其他同事取快递，觉得自己的营销才华完全用不上，于是非常的郁闷，巨大的落差感，让我也非常迷茫。中途我甚至还给CEO写过一封长邮件，讲了我一些营销方面的建议，结果人家德国人鸟也不鸟我。

后来我心想：光靠自己这点在学校学的本事，也没法拯救奔驰在中国日益下降的行业地位，于是把短期目标降低到“实习期结束能够留任”，所以心态就变好了，做起事来也踏实了，老老实实的改ppt，认认真真的翻译英文材料，勤勤恳恳的帮其他老鸟们取快递寄快递，甚至在业余时间，还参加奔驰内部员工的足球赛，帮助我们球队拿了冠军。

虽然最后因为外企不能提供北京户口，我选择了其他的工作机会。但这段时期的经历还是让我受益很多，特别是“降低短期目标”这一措施，对于很多和我当年一样心高气傲的年轻人，还是大有裨益的。

2.增加信息渠道

如果你不知道市场的薪资水平和其他行业公司的人员需求，你就不知道跳槽去哪里。

如果你不了解你所在的行业的基础信息，你就不知道怎么成为一个行业专家，也不会知道如何提高自己的行业中的地位和收入。

如果你不知道你所在部门的派系斗争情况，人际关系的格局，你也很难在复杂的人际关系和派系斗争当中生存下来。

而解决上述情况的重要方法，就是增加信息渠道：
信息渠道可以是线上的，各种行业微信群、qq群、行业论坛、行业网站、职场社交app、行业公众号、各种社群；也可以是线下的，行业聚会、私人信息等等。

为什么我们的父辈们，在如今这个信息时代，获取信息的速度和广度，不如我们这代人，很大程度上跟他们不太熟悉互联网，获取信息的渠道过分依赖线下渠道有关。

你如果成天埋头于自己的一亩三分田中，纯粹只从工作中的有限的信息渠道获取信息，很可能也会错过一些机会，或者比别人更晚的发现这些机会。而增加获取信息的渠道，能够提高我们获取信息的能力，也一定程度上能够帮助我们度过迷茫期。

3.扩展职业认知的边界

很多职场的朋友往往会遇到这样的情况：
领导布置的东西感觉不清不楚，你不是很了解他真正的需求；
突然被抓到一个项目里去，感觉信息非常不对称，不知道自己在做什么；
哪怕你做的只是一颗螺丝钉的工作，你也要了解整个机器是怎么运行的。

不管你做的是技术、运营，市场，人力，销售，财务，工作中的哪一环，你最好多了解一下其他环节是怎么运作。

不仅要横向拓展职业认知的边界，了解其他的业务单元，其他的平行职位在做什么，同时也要纵向的拓展职业认知的边界，当领导的要多了解下属的日常工作是怎么样的，做下属的也要常常站在领导的角度思考，去预测和把握它的真正需求。

以前有一个每年都晋升一级的同事，在分享他的职场经验的时候就说，秘诀就是要站在直属上司的角度思考问题，你当科员的时候，要学会站在科长的角度思考问题；当科长的时候，要学会站在处长的角度思考问题。

扩展自己职业认知的边界，会极大的提高自己看待问题的视野和格局。你站得高了，看问题就清楚了，接下来的路自然而然就清晰了，迷茫情绪也会相应的减弱。

4.建立“里程碑”事件

人在职场，往往会缺乏坐标感。因为职场不像学校，没有一个统一的考试。

每个个体在庞大的商业体系中完成螺丝钉的职责，就像一叶小船，在汪洋大海里找不到方向。这时候建立一些里程碑的世事件，或者订立一些里程碑的目标，会有助于你找到方向，找到坐标，找到控制感。

完成某一个大项目，完成一个层级的晋升，收入提高30%或者50%，都可以当做里程碑事件进入到你的履历里面，或者你的目标清单里面。

职场之路就像一条绵延无尽的线条，你如果不在上面用“里程碑事件”标下刻度，不经常检视自己的位置，很容易就会陷入一种麻木工作的状态。而如果你能够去标记，去定位，去认知，自然就容易找到自己的位置，校准自己的方位，明晰自己前行的方向。

结语：
我相信大部分读了这篇文章的人，在短期内迷茫的情绪会得到缓解。但是长期来讲，依然会感到非常的迷茫。
原因很简单，即使上文所说的各种解决方案施行难度都不大，绝大部分人也只是粗浅的阅读，而不会去行动。这也就是为什么大部分人，终其一生只能当普通人：如果连自己可控的事情都不能做到的话，谈何去改变充满未知因素的未来和命运呢？！

所以我希望，现在在读这篇文章的你，把这篇文章中你认同的觉得最有价值的部分记下来，立即、马上的运用到自己的工作实践当中。能做到这一点，你就已经从大多数人中脱颖而出。

长此以往的大量反复练习和实践，反复调试，再实践，不仅能度度过职业生涯的迷茫期，你还会惊讶的发现——你的职业价值在稳步的提高；你的收入直线上升；曾经和你并肩的人，也会渐渐的被你甩到身后；那些你以前从未料想过的美好事情，会在将来发生！

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:0555-2238805)