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很贵的HRBP,都靠这18个字
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 https://www.steelhome.com [钢之家 SteelHome] [打印]
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  疫情下,HR和HRBP,都很难。
  但总有一小部分HRBP,他们的收入和成长都很不错。
  想成为他们之一,有点难。但今天这里给大家总结出了HRBP变贵的18个字,希望对你有帮助。
  1、有原则
  不主动打破规则,也不轻易让别人打破规则,一切按照规则办事,是效率最高的管理方式。
  2、找对人
  在组织内部与外部,不是要遇到问题就立刻去解决问题,而是要能在第一时间,就找对人,并且在对的人身上,花费更多的时间。
  3、抱大腿
  抱住身边牛人的大腿,让牛人成为你的老师,他们能够在专业上给你充足的指导与帮助。有预算就付费,没预算就出力。
  总之,经常和厉害的人在一起,向他们学习,跟他们同框。
  4、进圈子
  需要注意的是,优质的HRBP的圈子,只要1~2个就够了。
  更重要的是能进企业一把手的圈子、创业者的圈子、高管的圈子、自由职业者的圈子等,这样你可以从不同人的视角来了解业务,了解商业。
  5、可持续
  任何工作,都不要伤害自己的身体,也不要过分消耗自己的情绪能量。用可持续性的眼光来看待问题、解决问题,这样你的职业生涯才会取得更多的成绩。
  6、会提问
  好的问题,才会有好的答案。好的问题来自于你对问题的深度思考,而不是一上来就问:XXX该怎么做?
  好的问题也是你的诚意的体现,只有问题足够好,才能够体现出你着急的程度。
  记住这18个字:
  有原则、找对人、抱大腿、进圈子、可持续、会提问。希望这18个字能对你有帮助。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)

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