如何成为一枚优秀的HRBP
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如何成为一枚优秀的HRBP？
要回答这个问题，首先你要知道，什么是HRBP？
HRBP的本质，就4个词：需求、生产、销售、协调
这四个词很重要，请务必要记住。
需求：需求来自客户，HRBP要支持好业务部门的前提是：HRBP也要懂客户，懂他们的需求。
生产：就是知道客户的需求后，针对业务部门的现状，生产出能帮助业务提升的制度、政策、流程、规范，以及能帮业务的各种想法与行动等。
销售：当HRBP生产出上述这些内容后，就要向业务部门销售自己的这些想法与行动，也让业务部门配合你的工作。
协调：协调就是HRBP的日常工作，从简单到复杂，从单人到多人，从总部到分部，从过去到现在，从管理到业务... ...这些都是HRBP要去协调的内容。
总的来说：需求+生产+销售+协调的背后，是对人性的深刻洞察，对专业的系统掌握，对客户的观察总结，对学习的强烈欲望。
所以想要成为一位优秀的HRBP，答案就出来了，一定要做到以上四件事。
要回答这个问题，首先你要知道，什么是HRBP？
HRBP的本质，就4个词：需求、生产、销售、协调
这四个词很重要，请务必要记住。
需求：需求来自客户，HRBP要支持好业务部门的前提是：HRBP也要懂客户，懂他们的需求。
生产：就是知道客户的需求后，针对业务部门的现状，生产出能帮助业务提升的制度、政策、流程、规范，以及能帮业务的各种想法与行动等。
销售：当HRBP生产出上述这些内容后，就要向业务部门销售自己的这些想法与行动，也让业务部门配合你的工作。
协调：协调就是HRBP的日常工作，从简单到复杂，从单人到多人，从总部到分部，从过去到现在，从管理到业务... ...这些都是HRBP要去协调的内容。
总的来说：需求+生产+销售+协调的背后，是对人性的深刻洞察，对专业的系统掌握，对客户的观察总结，对学习的强烈欲望。
所以想要成为一位优秀的HRBP，答案就出来了，一定要做到以上四件事。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)