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安徽黄山:“训、赛、服”三引擎激活招才引智新动能
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  紧抓“训”——创新式开展各类培训提升活动。实行“一站到底送服务、两端发力接地气、三级深入优课程、四方联动共育人”的创业培训模式,2023年以来,举办创业特训营2期,创业孵化基地直播1期,创业沙龙6期,创业集市52场。开展“生临企境”毕业生就业体验活动,组织329名高校学生走访34家重点企业。聚优做精职业技能培训,稳步推进专业技术人员知识更新工程,持续壮大技术技能人才队伍。
  聚焦“赛”——打造中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛品牌。首届大赛吸引474个优质创业项目参赛,其中具有自主知识产权项目占88%,博士及博士后领衔项目占22%。第二届大赛增加苏州、西安等7个合作城市,新增海外赛道,辐射吸引全球优质资源。持续实施世界技能大赛夺牌计划,大力推行“以赛代培”“以赛促训”“以赛促建”。实现各类赛事在招才引智工作中引育优的全面融合。
  倾心“服”——积极推进人力资源服务高质量发展。成立由52家会员单位组成的黄山市人力资源行业协会,持续增强人力资源行业引才动能。引育高品质人力资源服务机构,稳步推进皖南旅游人才市场专业化、市场化运营。与芜湖、宣城、铜陵、池州、安庆等地市共同成立皖南旅游人才联盟,以建设高水平皖南国际旅游文化示范区开展区域性人力资源合作,持续提升人才服务水平。
  

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)

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