青海：开展“城暖农民工”服务活动
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近日，青海省人社厅会同教育、民政、住建等六部门，在全省范围内开展“城暖农民工”服务活动，进一步保障农民工合法权益，推动农民工在城镇稳定就业、享受更加便捷高效的公共服务。
一是提供优质就业服务。广泛收集适合农民工的岗位信息，充分利用线上线下渠道，积极推进“12＋N"等特色公共就业专项招聘活动，提供政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍等公共就业服务。
二是持续开展技能培训。实施“技能青海”行动，有针对性地推荐合适岗位、开展技能培训等服务项目。支持企业面向农民工开展岗前培训和转岗培训，持续打造青绣、青海拉面等“青”字号品牌培训项目，培养专项技能人才和能工巧匠。
三是督促落实权益保障。严格执行《工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度》，督促企业依法保障农民工休息休假权利。深化工伤预防五年行动计划，推动矿山、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升。落实基层快递网点优先参加工伤保险常态化机制，实现“新增备案一个、共享传递一个、及时参保一个”。
四是聚焦均等化服务。鼓励在农民工较为集中的城区、产业园区发展保障性租赁住房，将符合条件的农民工依申请纳入公租房保障范围。优化教育资源配置，落实“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的随迁子女入学政策，规范随迁子女入学证明材料及时限要求，积极安排符合条件的随迁子女进入公办义务教育阶段学校就读。
五是提供便捷维权服务。充分发挥职工法律援助中心和法律服务工作站作用，提供法律咨询、法律援助等服务，为企业开展“劳动用工法治体检"。加大劳动争议处理力度，开辟农民工“绿色通道”，推进农民工工资争议速裁庭建设进度，实现农民工工资争议案件“快立、快调、快审、快结”。
一是提供优质就业服务。广泛收集适合农民工的岗位信息，充分利用线上线下渠道，积极推进“12＋N"等特色公共就业专项招聘活动，提供政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍等公共就业服务。
二是持续开展技能培训。实施“技能青海”行动，有针对性地推荐合适岗位、开展技能培训等服务项目。支持企业面向农民工开展岗前培训和转岗培训，持续打造青绣、青海拉面等“青”字号品牌培训项目，培养专项技能人才和能工巧匠。
三是督促落实权益保障。严格执行《工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度》，督促企业依法保障农民工休息休假权利。深化工伤预防五年行动计划，推动矿山、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升。落实基层快递网点优先参加工伤保险常态化机制，实现“新增备案一个、共享传递一个、及时参保一个”。
四是聚焦均等化服务。鼓励在农民工较为集中的城区、产业园区发展保障性租赁住房，将符合条件的农民工依申请纳入公租房保障范围。优化教育资源配置，落实“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的随迁子女入学政策，规范随迁子女入学证明材料及时限要求，积极安排符合条件的随迁子女进入公办义务教育阶段学校就读。
五是提供便捷维权服务。充分发挥职工法律援助中心和法律服务工作站作用，提供法律咨询、法律援助等服务，为企业开展“劳动用工法治体检"。加大劳动争议处理力度，开辟农民工“绿色通道”，推进农民工工资争议速裁庭建设进度，实现农民工工资争议案件“快立、快调、快审、快结”。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)