四川攀枝花：实施“六项举措”打造“就在花城 业促共富”就业品牌
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今年以来，四川省攀枝花落实就业优先政策，打好就业组合拳，促进高质量充分就业，全力打造“就在花城业促共富”就业服务品牌，为高质量发展建设共同富裕试验区提供有力支撑。
强化公共体系建设，织密服务网络。积极推进基层公共就业服务网“站、点、员”建设，构建“城市10分钟+农村20分钟”公共就业服务圈。纵向，优化就业服务网点布局，继续推行服务站点星级打造，优化片区实体服务点和片区虚拟服务点，创建五星站点12个，四星站点23个，三星32个；提高群众就业满意度和幸福感，打造“家门口”就业服务站，进一步方便群众在家门口办好就业事，街道（乡镇）乡镇26项、社区（村）24项公共就业创业标准化服务事项全面下延到位。横向，在有条件的产业园区、商业银行网点、商圈、院校等布局服务站点，已在攀枝花学院、四川机电职业技术学院、钒钛高新区管委会设立3个就业创业服务站点，进一步延展服务触角，实现就业服务进小区、进园区、进校区。
推进服务载体建设，夯实底部基础。推进充分就业社区、公共就业创业服务示范县（区）创建。优化就业见习基地管理，新增省级就业见习基地1家。推进就业共富车间载体建设，引导各类帮扶载体和市场主体优先吸纳脱贫人口、监测对象等乡村就业困难群体就业，兑现企业招用脱贫人口社保及岗位补贴15.35万元。积极引入第三方机构运营市创业服务平台，提供项目孵化、资源对接、创业指导等“一站式”服务。对创业孵化基地实施分级分类管理，促进孵化基地提档升级，新增省级创业孵化基地1个。鼓励更多群体在“家门口”创业，按照“接地气、重服务、有特色、见实效”要求，成功创建“花城微创园”20个。
聚焦重点群体就业，落实民生工程。实施离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，强化实名登记管理，提供“1311”就业服务，实现离校未就业高校毕业生联系率100%，帮扶就业率90%以上。落实四类群体“3+1”结对帮扶，实施“一人一策”。开发就业见习岗位3000余个，安置大学生过渡性就业416人，兑现补贴资金214.12万元。坚持农村劳动力信息动态维护，全市数据动态维护覆盖面达95%以上。鼓励农村劳动力就地就近就业，全市转移输出农村劳动力8.46万人。坚决稳住脱贫人口务工就业规模，脱贫人口外出务工1.61万人，完成年度目标任务的101.9%。持续开展零就业家庭认定和帮扶，针对性落实政策和服务，确保零就业家庭“动态清零”。大力推广失业保险待遇“免跑即领、免证即办”经办模式，不断提升失业保险服务质效。上半年，发放失业保险金3898.55万元，代缴领金人员医疗保险费1466.25万元，惠及群众2.2万人次。
擦亮招聘服务品牌，优化就业服务。通过“线上+线下”两个渠道，开展夜市招聘、直播带岗、专场招聘等进社区、进学校、进企业，打造“职等你来就在花城”服务品牌。聚焦重点群体、重点企业，统筹推进“春风行动”“金秋招聘月”“百日千万招聘”等线上线下专项服务活动30场，搭建劳动者求职就业和用人单位招聘用工对接的畅通平台。与凉山州、楚雄州等“中圈”市（州）联动，完善跨区域信息互通共享机制，联合举办大型招聘会，吸纳外地劳动力来攀就业，新增外地来攀就业人员1万人以上。指导各县（区）完成已入库企业开展全覆盖摸底调查，全力做好重点企业（项目）“一对一”用工保障。全市走访摸排重点企业418家，累计帮助重点企业解决用工人数972人。
打造“创享花城”品牌，释放倍增效应。持续打造“创享花城”创业服务品牌，优化公共创业服务。动态更新重点群体创业信息数据库，精确推送创业补贴、创业担保贷款等创业政策，推动应享尽享、应补尽补。推进全省创业担保贷款信息化平台推广应用，实现市本级线上直贷直发。加强部门沟通，深化社银合作，完善担保基金持续补充机制和代偿机制。新增发放创业担保贷款9942.8万元。通过开通创业课堂、组织创业沙龙、开展创业指导基层行等形式，更好地帮助广大创业者提升创业能力，让更多劳动者在攀枝花创业兴业。
提升职业培训质效，助力群众就业。根据重点群体培训意愿，结合优势产业发展需要和重点项目用工需求，大力开展急需紧缺工种技能培训和“马兰花”创业培训。今年以来，开展电工、设备点检员、形象设计师等各类技能培训3181人次，创业培训2641人次。常态化开展返乡人员就业创业培训“111”培训服务（推送1次职业培训机构信息、1次培训政策宣传、1个培训项目）。健全“需求+培训+就业”的服务体系，加强训前调查和训后服务，开展企业用工需求、劳动者培训意愿、行业急需紧缺工种调查研究，做好技能评价、岗位推荐、就业指导、创业扶持等训后就业服务衔接，向9000余名已参训学员推送招聘信息，助力800余人实现就业。
强化公共体系建设，织密服务网络。积极推进基层公共就业服务网“站、点、员”建设，构建“城市10分钟+农村20分钟”公共就业服务圈。纵向，优化就业服务网点布局，继续推行服务站点星级打造，优化片区实体服务点和片区虚拟服务点，创建五星站点12个，四星站点23个，三星32个；提高群众就业满意度和幸福感，打造“家门口”就业服务站，进一步方便群众在家门口办好就业事，街道（乡镇）乡镇26项、社区（村）24项公共就业创业标准化服务事项全面下延到位。横向，在有条件的产业园区、商业银行网点、商圈、院校等布局服务站点，已在攀枝花学院、四川机电职业技术学院、钒钛高新区管委会设立3个就业创业服务站点，进一步延展服务触角，实现就业服务进小区、进园区、进校区。
推进服务载体建设，夯实底部基础。推进充分就业社区、公共就业创业服务示范县（区）创建。优化就业见习基地管理，新增省级就业见习基地1家。推进就业共富车间载体建设，引导各类帮扶载体和市场主体优先吸纳脱贫人口、监测对象等乡村就业困难群体就业，兑现企业招用脱贫人口社保及岗位补贴15.35万元。积极引入第三方机构运营市创业服务平台，提供项目孵化、资源对接、创业指导等“一站式”服务。对创业孵化基地实施分级分类管理，促进孵化基地提档升级，新增省级创业孵化基地1个。鼓励更多群体在“家门口”创业，按照“接地气、重服务、有特色、见实效”要求，成功创建“花城微创园”20个。
聚焦重点群体就业，落实民生工程。实施离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，强化实名登记管理，提供“1311”就业服务，实现离校未就业高校毕业生联系率100%，帮扶就业率90%以上。落实四类群体“3+1”结对帮扶，实施“一人一策”。开发就业见习岗位3000余个，安置大学生过渡性就业416人，兑现补贴资金214.12万元。坚持农村劳动力信息动态维护，全市数据动态维护覆盖面达95%以上。鼓励农村劳动力就地就近就业，全市转移输出农村劳动力8.46万人。坚决稳住脱贫人口务工就业规模，脱贫人口外出务工1.61万人，完成年度目标任务的101.9%。持续开展零就业家庭认定和帮扶，针对性落实政策和服务，确保零就业家庭“动态清零”。大力推广失业保险待遇“免跑即领、免证即办”经办模式，不断提升失业保险服务质效。上半年，发放失业保险金3898.55万元，代缴领金人员医疗保险费1466.25万元，惠及群众2.2万人次。
擦亮招聘服务品牌，优化就业服务。通过“线上+线下”两个渠道，开展夜市招聘、直播带岗、专场招聘等进社区、进学校、进企业，打造“职等你来就在花城”服务品牌。聚焦重点群体、重点企业，统筹推进“春风行动”“金秋招聘月”“百日千万招聘”等线上线下专项服务活动30场，搭建劳动者求职就业和用人单位招聘用工对接的畅通平台。与凉山州、楚雄州等“中圈”市（州）联动，完善跨区域信息互通共享机制，联合举办大型招聘会，吸纳外地劳动力来攀就业，新增外地来攀就业人员1万人以上。指导各县（区）完成已入库企业开展全覆盖摸底调查，全力做好重点企业（项目）“一对一”用工保障。全市走访摸排重点企业418家，累计帮助重点企业解决用工人数972人。
打造“创享花城”品牌，释放倍增效应。持续打造“创享花城”创业服务品牌，优化公共创业服务。动态更新重点群体创业信息数据库，精确推送创业补贴、创业担保贷款等创业政策，推动应享尽享、应补尽补。推进全省创业担保贷款信息化平台推广应用，实现市本级线上直贷直发。加强部门沟通，深化社银合作，完善担保基金持续补充机制和代偿机制。新增发放创业担保贷款9942.8万元。通过开通创业课堂、组织创业沙龙、开展创业指导基层行等形式，更好地帮助广大创业者提升创业能力，让更多劳动者在攀枝花创业兴业。
提升职业培训质效，助力群众就业。根据重点群体培训意愿，结合优势产业发展需要和重点项目用工需求，大力开展急需紧缺工种技能培训和“马兰花”创业培训。今年以来，开展电工、设备点检员、形象设计师等各类技能培训3181人次，创业培训2641人次。常态化开展返乡人员就业创业培训“111”培训服务（推送1次职业培训机构信息、1次培训政策宣传、1个培训项目）。健全“需求+培训+就业”的服务体系，加强训前调查和训后服务，开展企业用工需求、劳动者培训意愿、行业急需紧缺工种调查研究，做好技能评价、岗位推荐、就业指导、创业扶持等训后就业服务衔接，向9000余名已参训学员推送招聘信息，助力800余人实现就业。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)