新疆生产建设兵团第八师：打造人才夜市以更实举措促进高质量充分就业
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2024年以来，新疆生产建设兵团八师石河子市人社局打造石城“人才夜市”。把招聘会从白天搬到夜间，把招聘信息从会场摆上“地摊”，用“夜市”的“烟火气”，为就业服务“聚人气”，打造石城“人才夜市”，并做深做细，为人才和招聘企业搭建人性化、多样化的供需服务平台，实现求职招聘和夜间经济的双促进。
“摆好摊位”，注重平台搭建，让就业工作更接地气。在平台搭建上，石河子市“人才夜市”招聘会跳出传统公共招聘服务模式，将“夜间经济”与服务人才和服务八师石河子九大产业链企业用工需求相结合，抢抓高校毕业生、暑期大学生返乡节点，避开日间繁忙时段和高温天气，借助八师石河子市“夜间经济”人流量大、氛围轻松等特点，把招聘会的地点设在人气较旺的夜市商业圈，将岗位送到群众“家门口”，实现了企业与人才的“双向奔赴”。
“精准定位”，强化人才匹配，让就业工作更具成效。在求职者与岗位的精准对接上，市人社局提前调研市场需求，细致梳理“求职意向图谱”与“岗位供给清单”，着力实现了供需双方的高效匹配。同时，赴商圈实地考察人流、场地等条件，细致策划活动方案，将“人才夜市”定格在人流“必经之路”、流量最大节点，为“人才夜市”成功举办下好先手棋。活动期间，还通过“石河子微生活”抖音平台进行同步直播，让不能到现场的求职者也能身临其境、求职觅岗。
“宣传吆喝”，诚邀各方英才，让就业工作更入人心。在提升工作质效上，市人社局依托“石河子人社”“石河子零距离”等官方微信平台和“石河子微生活”“石河子招聘网”等粉丝量较大平台发布招聘会活动预告，扩大活动知晓度。通过八师石河子市各团场、街道、镇居民微信群转发“人才夜市”招聘会预告信息，提高活动宣传深度。同时，协调退役军人事务局、残联、各街道，向未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员、有劳动能力的残疾人等重点群体进行重点宣传，提高活动宣传精准度。
“丰富内容”，提供优质服务，让就业工作更有温度。在丰富内容上，“人才夜市”现场专门设置了就业政策咨询区，为求职者提供政策解读和求职指导服务，将“供需对接”“就业服务”相结合，打造了集招聘夜市、政策夜市、服务夜市为一体的“人才夜市”。目前，四期“人才夜市”，累计组织企业150家，提供就业岗位971个，累计达成就业意向600余人次，助力各类求职者与用人单位实现双向奔赴，为各类重点群体实现高质量充分就业和弥补企业用工缺口起到了促进作用。
“摆好摊位”，注重平台搭建，让就业工作更接地气。在平台搭建上，石河子市“人才夜市”招聘会跳出传统公共招聘服务模式，将“夜间经济”与服务人才和服务八师石河子九大产业链企业用工需求相结合，抢抓高校毕业生、暑期大学生返乡节点，避开日间繁忙时段和高温天气，借助八师石河子市“夜间经济”人流量大、氛围轻松等特点，把招聘会的地点设在人气较旺的夜市商业圈，将岗位送到群众“家门口”，实现了企业与人才的“双向奔赴”。
“精准定位”，强化人才匹配，让就业工作更具成效。在求职者与岗位的精准对接上，市人社局提前调研市场需求，细致梳理“求职意向图谱”与“岗位供给清单”，着力实现了供需双方的高效匹配。同时，赴商圈实地考察人流、场地等条件，细致策划活动方案，将“人才夜市”定格在人流“必经之路”、流量最大节点，为“人才夜市”成功举办下好先手棋。活动期间，还通过“石河子微生活”抖音平台进行同步直播，让不能到现场的求职者也能身临其境、求职觅岗。
“宣传吆喝”，诚邀各方英才，让就业工作更入人心。在提升工作质效上，市人社局依托“石河子人社”“石河子零距离”等官方微信平台和“石河子微生活”“石河子招聘网”等粉丝量较大平台发布招聘会活动预告，扩大活动知晓度。通过八师石河子市各团场、街道、镇居民微信群转发“人才夜市”招聘会预告信息，提高活动宣传深度。同时，协调退役军人事务局、残联、各街道，向未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员、有劳动能力的残疾人等重点群体进行重点宣传，提高活动宣传精准度。
“丰富内容”，提供优质服务，让就业工作更有温度。在丰富内容上，“人才夜市”现场专门设置了就业政策咨询区，为求职者提供政策解读和求职指导服务，将“供需对接”“就业服务”相结合，打造了集招聘夜市、政策夜市、服务夜市为一体的“人才夜市”。目前，四期“人才夜市”，累计组织企业150家，提供就业岗位971个，累计达成就业意向600余人次，助力各类求职者与用人单位实现双向奔赴，为各类重点群体实现高质量充分就业和弥补企业用工缺口起到了促进作用。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)