湖北广水：“四维赋能”助力企业发展
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今年以来，湖北省广水市人社部门以优化营商环境为契机，以民营企业服务月活动为抓手，聚焦企业需求，创新服务举措，紧紧围绕辖区内“一主一特”重点企业以及部分民营企业，开展主题为“服务如春风，伴企共成长”的访企助企惠企活动，通过政策直达、精准帮扶、个性化服务等方式，全力为企业纾困解难，助力经济高质量发展。
政策“送上门” 惠企红利精准实施
市人社部门组建“惠企服务工作专班”，梳理汇编人事人才、就业创业、社保、企业职工权益保护、劳动保障等政策清单，通过“线上解读+线下宣讲”双渠道推送。今年以来，累计申报发放各类人才奖补88人共97.6万元，为近百家企业发放稳岗补贴391.16万元，发放高校毕业生水电、房屋补贴35.84万元，切实减轻企业负担。
用工“搭桥梁” 招工难题有效破解
针对企业“招工难”“技工缺”等问题，市人社部门积极搭建“政企校”对接平台，组织“春风行动”“民营企业招聘会”“新春企业招聘会”，先后赴哈工大等多所省内外高校开展“赴外引才”等各类招聘活动20余场，提供岗位4941个。同时，深化就业服务功能，联合武汉理工大学、随州技师学院对100余名高校毕业生开展了多场创业就业培训，有效提升就业创业者的信心和企业用工满意度。
服务“加速度” 优化营商软环境
推行“一窗通办”“网上秒批”等便民措施，人才奖补申报、企业社保登记、劳动关系备案等多项高频业务实现“零跑腿”。开通“广水市人才网站”“广水市就业服务超市”等“线上+线下”服务平台，对重点企业实行“一对一”跟踪服务。今年以来，累计协调解决用工纠纷、人事争议等问题126件，企业和劳动者满意度达100%。
创新“添动能” 助力企业提质增效
围绕广水市重点产业发展需求，协助150余名企业人才办理“楚才通”人才服务卡，享受各类人才奖补资金共计187.99万元，同步落实人才安居、子女入学等配套政策，确保人才“引得来、留得住”。
下一步，广水市人社部门将持续优化营商环境，进一步强化工作作风，优化服务工作措施，提升服务效能，以企业需求为导向，探索“个性化服务”“政策找人”等智慧服务模式，进一步激发市场主体活力。
政策“送上门” 惠企红利精准实施
市人社部门组建“惠企服务工作专班”，梳理汇编人事人才、就业创业、社保、企业职工权益保护、劳动保障等政策清单，通过“线上解读+线下宣讲”双渠道推送。今年以来，累计申报发放各类人才奖补88人共97.6万元，为近百家企业发放稳岗补贴391.16万元，发放高校毕业生水电、房屋补贴35.84万元，切实减轻企业负担。
用工“搭桥梁” 招工难题有效破解
针对企业“招工难”“技工缺”等问题，市人社部门积极搭建“政企校”对接平台，组织“春风行动”“民营企业招聘会”“新春企业招聘会”，先后赴哈工大等多所省内外高校开展“赴外引才”等各类招聘活动20余场，提供岗位4941个。同时，深化就业服务功能，联合武汉理工大学、随州技师学院对100余名高校毕业生开展了多场创业就业培训，有效提升就业创业者的信心和企业用工满意度。
服务“加速度” 优化营商软环境
推行“一窗通办”“网上秒批”等便民措施，人才奖补申报、企业社保登记、劳动关系备案等多项高频业务实现“零跑腿”。开通“广水市人才网站”“广水市就业服务超市”等“线上+线下”服务平台，对重点企业实行“一对一”跟踪服务。今年以来，累计协调解决用工纠纷、人事争议等问题126件，企业和劳动者满意度达100%。
创新“添动能” 助力企业提质增效
围绕广水市重点产业发展需求，协助150余名企业人才办理“楚才通”人才服务卡，享受各类人才奖补资金共计187.99万元，同步落实人才安居、子女入学等配套政策，确保人才“引得来、留得住”。
下一步，广水市人社部门将持续优化营商环境，进一步强化工作作风，优化服务工作措施，提升服务效能，以企业需求为导向，探索“个性化服务”“政策找人”等智慧服务模式，进一步激发市场主体活力。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)