北京：三个阶段开展安薪大排查
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近日，北京市人力资源和社会保障局前往丰台区花乡农民工权益保障维权中心、中海康养建设工程项目，开展“安薪北京”欠薪风险大排查。截至5月底，全市共处置欠薪风险数量约3.6万件，解决欠薪涉及人数近5万人，解决欠薪涉及金额1.6亿元。
据了解，为全面落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），4月初至7月底，北京开展“安薪北京”欠薪风险大排查。本次大排查以工程建设等易发欠薪行业领域为重点，突出政府项目、国企项目，坚持预防在先、发现在早、处置在小，全面排查各类欠薪风险。排查中，人社部门实地检查了项目保障农民工工资支付核心制度落实情况。现场查看工人维权告示牌和工资表、考勤表、公示牌，查阅农民工花名册和工资支付台账，检查项目落实工资支付条例等相关情况。
北京市人社部门从三个阶段推进落实大排查行动：在全面排查阶段，排查制度运行风险、重大欠薪风险等，全面归集欠薪投诉举报线索。坚持线上线下相结合，加大预警平台预警监控力度和包片监察员巡查力度，提升农民工工资支付监控预警处置质效和常态化现场监管能力；在处置化解阶段，做到一般风险随出随清，复杂风险协同处置，重大风险集中攻坚。在全面排查的基础上，持续做好动态排查，重点做好政府项目、国企项目排查，对排查出的各类风险，形成清单台账，实行销号管理，坚持边排查边化解，分级分类综合施治；在巩固提升阶段，检视核验排查成效，选树标杆项目，总结评估效果，结合实际针对性开展整改落实。
《条例》实施五年以来，全市各区、各部门协同联动，打造“安薪北京”治理欠薪工作品牌，每年开展专项行动，切实维护农民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成果。其中，丰台区以花乡街道为试点，率先成立街镇农民工权益保障维权中心，为群众提供欠薪投诉受理、政策法规咨询、农民工法律援助等服务。服务大厅设置咨询接待区、调解室、档案室等功能分区，工作日全天候开放，配备力量充足的专职劳动保障监察员、协管员，联动司法、工会等部门派驻人员。
北京市人社部门将通过开展定期调度、实地督导、整改复核、约谈通报等工作，压紧压实主体责任，全力抓好各项任务落实，确保大排查取得实效。
据了解，为全面落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），4月初至7月底，北京开展“安薪北京”欠薪风险大排查。本次大排查以工程建设等易发欠薪行业领域为重点，突出政府项目、国企项目，坚持预防在先、发现在早、处置在小，全面排查各类欠薪风险。排查中，人社部门实地检查了项目保障农民工工资支付核心制度落实情况。现场查看工人维权告示牌和工资表、考勤表、公示牌，查阅农民工花名册和工资支付台账，检查项目落实工资支付条例等相关情况。
北京市人社部门从三个阶段推进落实大排查行动：在全面排查阶段，排查制度运行风险、重大欠薪风险等，全面归集欠薪投诉举报线索。坚持线上线下相结合，加大预警平台预警监控力度和包片监察员巡查力度，提升农民工工资支付监控预警处置质效和常态化现场监管能力；在处置化解阶段，做到一般风险随出随清，复杂风险协同处置，重大风险集中攻坚。在全面排查的基础上，持续做好动态排查，重点做好政府项目、国企项目排查，对排查出的各类风险，形成清单台账，实行销号管理，坚持边排查边化解，分级分类综合施治；在巩固提升阶段，检视核验排查成效，选树标杆项目，总结评估效果，结合实际针对性开展整改落实。
《条例》实施五年以来，全市各区、各部门协同联动，打造“安薪北京”治理欠薪工作品牌，每年开展专项行动，切实维护农民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成果。其中，丰台区以花乡街道为试点，率先成立街镇农民工权益保障维权中心，为群众提供欠薪投诉受理、政策法规咨询、农民工法律援助等服务。服务大厅设置咨询接待区、调解室、档案室等功能分区，工作日全天候开放，配备力量充足的专职劳动保障监察员、协管员，联动司法、工会等部门派驻人员。
北京市人社部门将通过开展定期调度、实地督导、整改复核、约谈通报等工作，压紧压实主体责任，全力抓好各项任务落实，确保大排查取得实效。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)