广西：“156”就业公共服务体系助力高质量充分就业
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近日，广西壮族自治区人力资源社会保障厅等5部门联合印发《广西高质量就业公共服务体系建设三年行动方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》），进一步健全精准高效的就业公共服务体系，提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平，助力高质量充分就业。
《方案》提出，力争用3年时间，搭建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的“156”就业公共服务体系，健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，实现就业服务常住人口全覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。“1”是依托广西“数智人社”信息系统打造全区集中统一的就业信息资源库和就业创业平台，建立信息集聚、功能集中、服务集成的“数智”工作新模式，实现就业服务信息化、智慧化；“5”是纵向健全自治区、市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）5级就业公共服务平台，推动服务普惠化、均等化；“6”是横向围绕高等院校、产业园区、集中居住区、城市商圈、交通枢纽、区外劳务主要流向地6大重点区域建设基层就业服务网点，实现服务专业化、特色化。
《方案》紧扣三年周期，明确年度任务分阶段推进实施。2025年，健全全区“一库一平台”，实现就业创业业务一体化办理，完成自治区、市、县（市、区）公共就业和人才服务机构巩固提升，建成基层就业服务网点不少于600个；2026年，全面完成乡镇（街道）、村（社区）就业服务窗口建设，建成基层就业服务网点不少于800个；2027年，累计建成1000个协同联动、运转高效的基层就业服务网点，实现高等院校、重点产业园区、核心商圈、重点交通枢纽、集中居住区和区外劳务主要流向地全覆盖，实现“156”体系建设目标。
《方案》明确实施四大重点行动，夯实服务基础，全面提升就业公共服务质效。在实施数字赋能增效行动方面，推进就业数据一网归集、服务一网通办、形势一网监测，深化“人工智能+就业”应用，拓展社会保障卡在就业领域的跨部门应用。在实施服务基础巩固行动方面，按照“六统一”标准推进基层就业服务网点规范化建设，打造城区15分钟、农村10公里就业服务圈，让群众在基层“看得到点、找得到岗、办得成事”。在实施多元协同促进行动方面，健全政府购买服务机制，支持经营性人力资源服务机构、社会组织参与服务，同时强化第三方服务监管，保障就业数据安全。在管理质效提升行动方面，通过强化队伍建设、资金保障、激励考核，筑牢就业公共服务体系长效运行制度保障。
《方案》要求，建立跨部门协同联动工作机制，强化常住地、用工地就业公共服务责任，促进资源共享、标准趋同，形成上下联动、部门协同、地区合作的工作格局。推动就业公共服务改革创新，打响“桂”字号就业公共服务品牌，加快创造和总结一批可复制可推广的经验做法，引领带动全区就业公共服务水平整体提升。
《方案》提出，力争用3年时间，搭建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的“156”就业公共服务体系，健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，实现就业服务常住人口全覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。“1”是依托广西“数智人社”信息系统打造全区集中统一的就业信息资源库和就业创业平台，建立信息集聚、功能集中、服务集成的“数智”工作新模式，实现就业服务信息化、智慧化；“5”是纵向健全自治区、市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）5级就业公共服务平台，推动服务普惠化、均等化；“6”是横向围绕高等院校、产业园区、集中居住区、城市商圈、交通枢纽、区外劳务主要流向地6大重点区域建设基层就业服务网点，实现服务专业化、特色化。
《方案》紧扣三年周期，明确年度任务分阶段推进实施。2025年，健全全区“一库一平台”，实现就业创业业务一体化办理，完成自治区、市、县（市、区）公共就业和人才服务机构巩固提升，建成基层就业服务网点不少于600个；2026年，全面完成乡镇（街道）、村（社区）就业服务窗口建设，建成基层就业服务网点不少于800个；2027年，累计建成1000个协同联动、运转高效的基层就业服务网点，实现高等院校、重点产业园区、核心商圈、重点交通枢纽、集中居住区和区外劳务主要流向地全覆盖，实现“156”体系建设目标。
《方案》明确实施四大重点行动，夯实服务基础，全面提升就业公共服务质效。在实施数字赋能增效行动方面，推进就业数据一网归集、服务一网通办、形势一网监测，深化“人工智能+就业”应用，拓展社会保障卡在就业领域的跨部门应用。在实施服务基础巩固行动方面，按照“六统一”标准推进基层就业服务网点规范化建设，打造城区15分钟、农村10公里就业服务圈，让群众在基层“看得到点、找得到岗、办得成事”。在实施多元协同促进行动方面，健全政府购买服务机制，支持经营性人力资源服务机构、社会组织参与服务，同时强化第三方服务监管，保障就业数据安全。在管理质效提升行动方面，通过强化队伍建设、资金保障、激励考核，筑牢就业公共服务体系长效运行制度保障。
《方案》要求，建立跨部门协同联动工作机制，强化常住地、用工地就业公共服务责任，促进资源共享、标准趋同，形成上下联动、部门协同、地区合作的工作格局。推动就业公共服务改革创新，打响“桂”字号就业公共服务品牌，加快创造和总结一批可复制可推广的经验做法，引领带动全区就业公共服务水平整体提升。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)