江苏镇江：着力破解“有人无岗”难题
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江苏镇江人社部门强化就业优先导向，全力为高校毕业生就业创业铺设坚实道路。
政策激励，搭建就业“高速路”
镇江市加快实施优秀应届大学毕业生定岗特选计划，吸引了大批优秀人才投身镇江建设。不仅如此，镇江市积极拓宽高校应届毕业生基层就业空间，积极推进“三支一扶”计划，提供基层医疗卫生、农村特岗教师、养老服务、社区工作者、公安辅警等丰富的就业岗位，让高校毕业生在基层舞台施展才华。
通过加强数据比对，镇江市推广“直补快办”模式，落实对中小微企业吸纳高校毕业生的各项优惠政策。对于招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年的企业和社会组织，每招用1人可“免申即享”1500元的一次性扩岗补助，今年全市共为1198家单位发放一次性扩岗补助641.55万元，带动就业人数4277人；对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生的小微企业给予最长不超过1年的社会保险补贴，今年以来，全市累计为659人发放社保补贴335.9万元。
为确保政策宣传到位，市人社部门及时发布《致2025届高校毕业生的公开信》，亮出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道“五个清单”，详细告知政策申请流程和经办渠道，切实提高政策的知晓度与应用率。
精准服务，点燃就业“新引擎”
市人社部门深入实施大学生“聚镇”和青年人才“归雁”计划，持续开展民营企业服务月、百日千万招聘专项行动、招才引智“镇江日”等招聘活动；联合在镇高校和企业开展2025在镇高校毕业生留镇就业“百日行动”系列活动，累计吸引1010家企业，提供岗位18033个，在镇7所高校超1.5万名学生参与；举行2025“‘职’梦盛夏，就在镇江”镇江籍大学生暨离校未就业高校毕业生专场招聘会，为镇江籍学子搭建起返乡就业的便捷桥梁；创新推出“赛事+就业+夜市”融合服务模式，举办“苏超镇精彩 职等你上场”镇好就业·“苏超”直播系列夜市招聘活动，将招聘会搬到球场外、商圈内和夜市里，实现“观赛+求职”无缝切换。今年以来，人社部门开展线上线下各类招聘活动241场次，上半年共摸排1227家重点单位1.21万个人才需求，极大提升了人岗匹配效率。
市人社部门积极鼓励和支持毕业生自主创业，在资金、场地等方面向大学生创业者倾斜。符合条件的高校毕业生创业可申请一次性创业、场地租金、创业带动就业、创业培训等补贴，以及富民创业担保贷款和贴息政策。市、区两级人社部门联动，举办创业服务“进社区”“进园区”“进校园”活动18场，为创业者们弥补数字化工具应用、直播带货、线上运营等方面的“空白课”。今年以来，已成功扶持大学生创业460人，带动就业552人，提供创业服务11266人次。
提升技能，打造就业“硬实力”
对于有培训意愿的高校毕业生等青年，人社部门全部纳入职业培训服务范围，引导支持高校毕业生等青年根据职业规划、求职意向自主参加技能培训，按规定落实职业培训补贴。
以促进“培训+就业”一体化为导向，开展数字技能、低空经济、绿色经济等新领域新业态从业人员技能培训，不断提升培训质效，积极采取校企合作、订单式、定向式培训等方式，提高培训后就业率。今年以来，镇江市组织开展高校毕业生等青年参加技能培训3921人，按规定发放职业培训补贴361.58万元。
积极推进实施就业见习岗位募集计划，在航空航天、数字经济等新兴领域开发特色见习岗位，通过线上见习双选会、见习供需对接、直播带岗等新场景，以数字化改革提升见习服务质效，让甘肃、云南等地的青年也能申请在镇江见习。截至目前，全市开发青年就业见习岗位6404个，吸纳2824人参加见习，发放见习补贴616.44万元。
政策激励，搭建就业“高速路”
镇江市加快实施优秀应届大学毕业生定岗特选计划，吸引了大批优秀人才投身镇江建设。不仅如此，镇江市积极拓宽高校应届毕业生基层就业空间，积极推进“三支一扶”计划，提供基层医疗卫生、农村特岗教师、养老服务、社区工作者、公安辅警等丰富的就业岗位，让高校毕业生在基层舞台施展才华。
通过加强数据比对，镇江市推广“直补快办”模式，落实对中小微企业吸纳高校毕业生的各项优惠政策。对于招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年的企业和社会组织，每招用1人可“免申即享”1500元的一次性扩岗补助，今年全市共为1198家单位发放一次性扩岗补助641.55万元，带动就业人数4277人；对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生的小微企业给予最长不超过1年的社会保险补贴，今年以来，全市累计为659人发放社保补贴335.9万元。
为确保政策宣传到位，市人社部门及时发布《致2025届高校毕业生的公开信》，亮出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道“五个清单”，详细告知政策申请流程和经办渠道，切实提高政策的知晓度与应用率。
精准服务，点燃就业“新引擎”
市人社部门深入实施大学生“聚镇”和青年人才“归雁”计划，持续开展民营企业服务月、百日千万招聘专项行动、招才引智“镇江日”等招聘活动；联合在镇高校和企业开展2025在镇高校毕业生留镇就业“百日行动”系列活动，累计吸引1010家企业，提供岗位18033个，在镇7所高校超1.5万名学生参与；举行2025“‘职’梦盛夏，就在镇江”镇江籍大学生暨离校未就业高校毕业生专场招聘会，为镇江籍学子搭建起返乡就业的便捷桥梁；创新推出“赛事+就业+夜市”融合服务模式，举办“苏超镇精彩 职等你上场”镇好就业·“苏超”直播系列夜市招聘活动，将招聘会搬到球场外、商圈内和夜市里，实现“观赛+求职”无缝切换。今年以来，人社部门开展线上线下各类招聘活动241场次，上半年共摸排1227家重点单位1.21万个人才需求，极大提升了人岗匹配效率。
市人社部门积极鼓励和支持毕业生自主创业，在资金、场地等方面向大学生创业者倾斜。符合条件的高校毕业生创业可申请一次性创业、场地租金、创业带动就业、创业培训等补贴，以及富民创业担保贷款和贴息政策。市、区两级人社部门联动，举办创业服务“进社区”“进园区”“进校园”活动18场，为创业者们弥补数字化工具应用、直播带货、线上运营等方面的“空白课”。今年以来，已成功扶持大学生创业460人，带动就业552人，提供创业服务11266人次。
提升技能，打造就业“硬实力”
对于有培训意愿的高校毕业生等青年，人社部门全部纳入职业培训服务范围，引导支持高校毕业生等青年根据职业规划、求职意向自主参加技能培训，按规定落实职业培训补贴。
以促进“培训+就业”一体化为导向，开展数字技能、低空经济、绿色经济等新领域新业态从业人员技能培训，不断提升培训质效，积极采取校企合作、订单式、定向式培训等方式，提高培训后就业率。今年以来，镇江市组织开展高校毕业生等青年参加技能培训3921人，按规定发放职业培训补贴361.58万元。
积极推进实施就业见习岗位募集计划，在航空航天、数字经济等新兴领域开发特色见习岗位，通过线上见习双选会、见习供需对接、直播带岗等新场景，以数字化改革提升见习服务质效，让甘肃、云南等地的青年也能申请在镇江见习。截至目前，全市开发青年就业见习岗位6404个，吸纳2824人参加见习，发放见习补贴616.44万元。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)