新疆：实施失业人员“六项计划”集中帮扶行动
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为提升失业人员就业服务水平，新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅决定自即日起至年底，在全区实施失业人员“六项计划”集中帮扶行动，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。
实施稳岗扩岗计划。重点聚焦产业、消费、项目和服务领域就业岗位挖潜扩容。为全区重点产业链企业配备人社服务专员，首批覆盖不少于500家企业，提供“一企一策”用工指导。政策层面延续稳岗返还及阶段性降低失业保险费率至1%的支持，企业招用16岁—24岁登记失业青年可获得每人1500元一次性扩岗补助，制造业和生活服务业中小微企业吸纳登记失业半年以上人员，按规定享受个人缴费额25%的社会保险补贴。小微企业吸纳失业人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%）的，提供最高5000万元贷款额度并降低利率水平。
实施精准服务计划。各级就业公共服务机构全面开放失业、求职登记窗口，即时录入自治区就业创业综合服务平台。在新疆自贸试验区及外贸企业集中园区设立绿色通道。依托中国新疆人才网、新疆智慧人社等平台畅通登记渠道，对失业人员提供就业政策、培训项目等服务，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习服务。通过信息比对、实地走访等方式每月跟踪回访，动态更新就业状态，按需调整服务内容。
实施技能提升计划。以“技能照亮前程”培训行动为牵引，全面推广使用“技能培训”服务专区，失业人员可自主选择培训机构，参与订单、定向、定岗培训，符合条件者享受职业培训补贴等支持。对急需紧缺职业（工种）目录和重点产业需求指导目录，培训补贴标准可以最高上浮20%。
实施鼓励创业计划。对有创业意愿且符合条件的登记失业人员，给予一次性5000元的创业补贴。对有贷款需求的给予个人最高30万元、小微企业最高400万元的创业担保贷款及贴息。政府投资孵化基地预留一定比例场地免费供失业人员使用，灵活就业的失业人员按规定享受社保补贴，零工市场还将“点对点”对接灵活就业需求。
实施兜底帮扶计划。重点关注大龄、残疾、零就业家庭成员及南疆五地州登记失业人员，“一人一策”提供就业援助，对市场化就业困难者通过公益性岗位过渡安置。对脱贫人口及防止返贫监测对象失业人员优先转岗帮扶，符合条件的失业人员将被提醒申领失业保险待遇，生活困难者及时转介民政部门纳入救助范围。
实施重点企业计划。通过提高失业保险稳岗返还比例（对大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%提高至50%、中小微企业由60%提高至90%），落实阶段性社保缓缴政策稳定企业岗位，组织开展专场招聘促进供需对接，支持困难企业通过协商调整薪酬等方式减少裁员，统筹各类资金支持企业开展岗位技能培训稳岗留工。
实施稳岗扩岗计划。重点聚焦产业、消费、项目和服务领域就业岗位挖潜扩容。为全区重点产业链企业配备人社服务专员，首批覆盖不少于500家企业，提供“一企一策”用工指导。政策层面延续稳岗返还及阶段性降低失业保险费率至1%的支持，企业招用16岁—24岁登记失业青年可获得每人1500元一次性扩岗补助，制造业和生活服务业中小微企业吸纳登记失业半年以上人员，按规定享受个人缴费额25%的社会保险补贴。小微企业吸纳失业人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%）的，提供最高5000万元贷款额度并降低利率水平。
实施精准服务计划。各级就业公共服务机构全面开放失业、求职登记窗口，即时录入自治区就业创业综合服务平台。在新疆自贸试验区及外贸企业集中园区设立绿色通道。依托中国新疆人才网、新疆智慧人社等平台畅通登记渠道，对失业人员提供就业政策、培训项目等服务，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习服务。通过信息比对、实地走访等方式每月跟踪回访，动态更新就业状态，按需调整服务内容。
实施技能提升计划。以“技能照亮前程”培训行动为牵引，全面推广使用“技能培训”服务专区，失业人员可自主选择培训机构，参与订单、定向、定岗培训，符合条件者享受职业培训补贴等支持。对急需紧缺职业（工种）目录和重点产业需求指导目录，培训补贴标准可以最高上浮20%。
实施鼓励创业计划。对有创业意愿且符合条件的登记失业人员，给予一次性5000元的创业补贴。对有贷款需求的给予个人最高30万元、小微企业最高400万元的创业担保贷款及贴息。政府投资孵化基地预留一定比例场地免费供失业人员使用，灵活就业的失业人员按规定享受社保补贴，零工市场还将“点对点”对接灵活就业需求。
实施兜底帮扶计划。重点关注大龄、残疾、零就业家庭成员及南疆五地州登记失业人员，“一人一策”提供就业援助，对市场化就业困难者通过公益性岗位过渡安置。对脱贫人口及防止返贫监测对象失业人员优先转岗帮扶，符合条件的失业人员将被提醒申领失业保险待遇，生活困难者及时转介民政部门纳入救助范围。
实施重点企业计划。通过提高失业保险稳岗返还比例（对大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%提高至50%、中小微企业由60%提高至90%），落实阶段性社保缓缴政策稳定企业岗位，组织开展专场招聘促进供需对接，支持困难企业通过协商调整薪酬等方式减少裁员，统筹各类资金支持企业开展岗位技能培训稳岗留工。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)