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内蒙古:扎实推进欠薪源头治理 保障劳动者合法权益
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  内蒙古始终把解决欠薪问题作为一项重要的民生实事来抓,今年以来,先后印发《治理欠薪专项整治工作方案》《政府国企项目欠薪问题专项整治工作方案》,部署开展贯穿全年的欠薪整治工作,探索实施“管行业必管欠薪,管资金必管欠薪,管项目必管欠薪”、欠薪线索“统一归集、统一交办、统一督办”等工作机制,全力维护劳动者合法权益。
  一是进一步提升治理欠薪工作质效。内蒙古印发《治理拖欠农民工工资“慢粗虚”问题专项整治方案》《关于进一步推动治理拖欠农民工工资“慢粗虚”问题专项整治工作的通知》,重点整改整治3方面11个具体问题,针对性提出21条具体整治措施,整改工作扎实有效推进。7月1日,内蒙古颁布施行《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》,将治理欠薪工作中探索形成的“三管三必须”“三统一”等一系列经验做法以法律形式固化下来,为解决拖欠农民工工资问题提供有力的法治支持,推动“治欠”模式从“事后治理”向“源头预防”转变。
  二是扎实推进欠薪问题源头治理。全区各级人社部门会同行业主管部门持续开展全领域(包括工程建设和非工程建设领域)摸排整治,累计排查全区工程领域在建项目11063个次,排查非工程领域用工主体51677户,及时发现并解决欠薪及工资支付保障制度未落实问题。同步组织实施“人社工作全领域、劳动用工全链条”监察服务行动,帮助用人单位开展全方位常态化用工体检,全力维护劳动者合法权益。
  三是强化精准监管。自治区在政府和国企项目上,积极推进项目工资“预拨制”,按月按进度将人工费预拨至工资专户,同步推动13项具体举措落实落地。全区智慧监管平台实现全时防控,在建项目纳入工资支付监控预警系统,实时监测工资支付等制度落实情况,达到“无事不扰,无处不在”的精准监管效果。
  

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)

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