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四川达州:精准服务力促离校未就业高校毕业生“快就业”
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  四川省达州市紧盯离校未就业高校毕业生就业难题,从摸排对接、拓岗推送、培训赋能等方面持续发力,推动就业服务由“人找岗”向“岗找人”转变、由“普惠推送”向“精准滴灌”升级,全年累计开发岗位3万余个。
  精准摸排“一对一”。建立“数据分发—精准对接—联合寻访”三级联动机制,快速分解未就业毕业生信息至属地单位,人社服务专员开展“面对面”联系,公安、社区、高校共同参与失联毕业生寻访,实现离校未就业毕业生100%对接联系。通过系统集成学历、专业、就业意向和地域偏好等关键信息,构建标准化“就业画像”台账,实现精准分类、精准推送、精准服务。
  多元拓岗“三统筹”。统筹政策性岗位,联合12个部门开发基层治理、医疗、农技等岗位2.1万个;统筹市场化岗位,依托社保大数据筛选规范企业,派驻干部深入摸排挖掘岗位8600个;统筹区域协作岗位,借助川渝合作和东西部劳务协作机制,输送外地区域岗位1200个。同步实施“四岗联动”精准送岗,按学历、专业实施差异化推送,开展“飞地招聘”“进厂看岗”等体验活动,大幅提升离校未就业毕业生人岗匹配效率。
  训导融合“企校家”。推出“培训体验日”活动,开展“工匠进校园”“校企双师”联合培养方式,开设“锂钾班”“装备班”等特色订单班,实行“技能+学历”双证书制度。将职业指导贯穿就业服务全过程,组建百人职业指导专家团,开展“家校就业课堂”职业指导活动,引导学生树立理性择业观念;联合教育部门发布“致家长的一封信”,共同营造良好就业生态。
  

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)

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