浙江庆元：深度融合赋能技能人才培育
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近年来，浙江省丽水市庆元县构建“政府引领、企业主导、社会参与、教育支撑”四方深度融合的技能人才培养体系，破解技能人才供给与产业需求脱节难题，推动技能人才队伍建设与产业深度融合。
机制创新，打通技能人才培育壁垒。县人社局、经开区管委会、党校与庆元职高组成“四位一体”协同班子，参与职高专业课程设计、培训班次设置、师资资源共享等，开展巡航无人机、植保无人机、物联网安装调试等培训班次，优化专业4个。创新技能人才共享流动机制，整合县域内企业、职校、大师工作室的技能人才资源，推动116名技能大师、企业技能人才等流动共享。
资源共享，内外资源高效整合。针对实训资源分散难题，系统集成“政—企—社—校”四方资源，重点在经开区等产业发展主阵地，建成覆盖政府、企业、社会、教育等领域的技能培训矩阵，实现跨主体共享使用。目前，已围绕发展实际在技能实训平台、职高实训室、企业生产线、社会培养机构等阵地开放75个技能学堂、207个实训基地，2025年以来开展实战培训307场次。借力“希望之光”帮扶团等外部智库，引入省中医药学会等院校师资，依托“技能课堂”等载体，围绕中药材良种繁育等知识，通过专家示范、实操指导等形式培育本土技术骨干，带动县域500余名药农增收致富。
服务优化，激发人才创新内驱力。优化政策供给，推出“技能共富贷”等金融产品，年发放低息贷款超2000万元，缓解技能人才创业资金压力。升级安居保障，2025年新建人才公寓105套，整合保障性租赁住房300余套，对技能人才优先配租。强化人才激励，依托“菇乡工匠”技能大赛，评选植保无人机等方面技能人才，纳入人才目录，形成“技高者多得、创新者受奖”的鲜明导向。
机制创新，打通技能人才培育壁垒。县人社局、经开区管委会、党校与庆元职高组成“四位一体”协同班子，参与职高专业课程设计、培训班次设置、师资资源共享等，开展巡航无人机、植保无人机、物联网安装调试等培训班次，优化专业4个。创新技能人才共享流动机制，整合县域内企业、职校、大师工作室的技能人才资源，推动116名技能大师、企业技能人才等流动共享。
资源共享，内外资源高效整合。针对实训资源分散难题，系统集成“政—企—社—校”四方资源，重点在经开区等产业发展主阵地，建成覆盖政府、企业、社会、教育等领域的技能培训矩阵，实现跨主体共享使用。目前，已围绕发展实际在技能实训平台、职高实训室、企业生产线、社会培养机构等阵地开放75个技能学堂、207个实训基地，2025年以来开展实战培训307场次。借力“希望之光”帮扶团等外部智库，引入省中医药学会等院校师资，依托“技能课堂”等载体，围绕中药材良种繁育等知识，通过专家示范、实操指导等形式培育本土技术骨干，带动县域500余名药农增收致富。
服务优化，激发人才创新内驱力。优化政策供给，推出“技能共富贷”等金融产品，年发放低息贷款超2000万元，缓解技能人才创业资金压力。升级安居保障，2025年新建人才公寓105套，整合保障性租赁住房300余套，对技能人才优先配租。强化人才激励，依托“菇乡工匠”技能大赛，评选植保无人机等方面技能人才，纳入人才目录，形成“技高者多得、创新者受奖”的鲜明导向。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)