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甘肃瓜州:培训对接产业 岗位瞄准需求
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  2025年以来,甘肃省瓜州县人社局深入贯彻就业优先战略,紧扣“构建就业友好型发展方式,促进高质量充分就业”核心目标,从政策协同、产业赋能、服务升级等方面发力,让就业岗位更充足、服务更精准、保障更有力。
  打破部门壁垒,构建“人社牵头、多部门联动”工作格局,推动财政、产业、科技政策与就业政策同频共振。联合财政部门优化补贴发放流程,创新推出务工交通补助“免审即享”“网上申报”服务,累计为6358名劳动者发放补贴287.49万元。通过“高效办成一件事”个人创业一件事,牵头整合市场监管、税务等部门资源,将创业全周期8项核心业务“打包办”,实现“一窗受理、协同办理”。
  立足新能源、现代农业、文旅融合三大主导产业,打造“产业升级—就业增长”良性生态。建立“企业用工需求清单+劳动力供给清单”双向对接机制,针对新能源企业技能人才缺口,开展“订单式”“嵌入式”培训,定向培养电工、焊工等技术工人1323人,以技能赋能夯实就业根基,实现“培训即就业”。立足县域资源禀赋,围绕绿色枸杞、高端蜜瓜、优质机采棉等特色农业,培育就业帮扶车间吸纳本地劳动力。
  聚焦经营主体与重点群体需求,落实落细扶持政策。以创业带动就业,打造“智汇瓜州”创业品牌,开展创业赋能活动24场次,实现从“举办一次活动”向“建立一套机制”转变,累计为个人和小微企业发放贷款3027万元,带动就业387人。规范乡村公益性岗位管理,按“按需设岗”原则开发268个岗位,将补贴标准提升至600—1000元,确保岗位“真用人、真惠民”。针对企业用工难题,开展线上线下招聘会58场次,发布岗位3357个,通过“点对点”输送为企业解决用工需求,全年输转城乡富余劳动力2.65万人,实现劳务收入8.9亿元。
  

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100)

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