甘肃：持续释放失业保险促就业效能
发布时间：2026-08-28 16:14 | 栏目：政策法规
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近日，甘肃省人社厅联合省财政厅、省教育厅、国家税务总局甘肃省税务局印发《关于做好失业保险支持企业稳岗扩岗政策落实工作的通知》，通过稳岗返还、扩岗补助、技能提升补贴三项举措，释放实打实政策红利，助力企业纾困减负，全力稳住全省就业基本盘。
落实稳岗返还资金，减负留岗稳住现有用工。《通知》聚焦稳岗减负，以真金白银助力企业留住人才。向足额缴纳12个月以上失业保险费、裁员率不高于5.5%（30人及以下企业放宽至20%）的参保企业，按上年度实缴失业保险费予以返还，其中大型企业返还30%，中小微企业返还60%。同时将社会团体、律师事务所、会计师事务所、参保个体工商户等同步纳入政策覆盖范围，切实降低用工成本。
发放一次性扩岗补助，激励企业吸纳青年就业。《通知》聚焦青年就业，以专项补助激励企业扩岗吸纳。企业招录毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生，或16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并连续足额缴纳失业、工伤、养老保险满3个月的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助，有效缓解青年群体就业压力，拓宽就业渠道。
优化技能补贴规则，以技赋能增强就业底气。《通知》聚焦技能提升，以精准补贴赋能劳动者成长。参保缴费满1年的企业在职职工或领金人员，考取甘肃省急需紧缺职业（工种）、职业中类与企业行业一致或数字及绿色职业技能证书的，按初级1000元、中级1500元、高级2000元发放补贴；考取多项急需紧缺工种证书的，可额外享受2次补贴机会，推动技能与产业需求精准对接。
同时，《通知》还要求持续抓好失业保险金、代缴基本医疗（含生育）保险费、价格临时补贴等待遇发放，夯实失业人员基本生活保障。落实为大龄领金人员缴纳企业职工养老保险费和失业保险待遇发放工作，以多层次待遇保障，兜牢失业群众民生底线。
落实稳岗返还资金，减负留岗稳住现有用工。《通知》聚焦稳岗减负，以真金白银助力企业留住人才。向足额缴纳12个月以上失业保险费、裁员率不高于5.5%（30人及以下企业放宽至20%）的参保企业，按上年度实缴失业保险费予以返还，其中大型企业返还30%，中小微企业返还60%。同时将社会团体、律师事务所、会计师事务所、参保个体工商户等同步纳入政策覆盖范围，切实降低用工成本。
发放一次性扩岗补助，激励企业吸纳青年就业。《通知》聚焦青年就业，以专项补助激励企业扩岗吸纳。企业招录毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生，或16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并连续足额缴纳失业、工伤、养老保险满3个月的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助，有效缓解青年群体就业压力，拓宽就业渠道。
优化技能补贴规则，以技赋能增强就业底气。《通知》聚焦技能提升，以精准补贴赋能劳动者成长。参保缴费满1年的企业在职职工或领金人员，考取甘肃省急需紧缺职业（工种）、职业中类与企业行业一致或数字及绿色职业技能证书的，按初级1000元、中级1500元、高级2000元发放补贴；考取多项急需紧缺工种证书的，可额外享受2次补贴机会，推动技能与产业需求精准对接。
同时，《通知》还要求持续抓好失业保险金、代缴基本医疗（含生育）保险费、价格临时补贴等待遇发放，夯实失业人员基本生活保障。落实为大龄领金人员缴纳企业职工养老保险费和失业保险待遇发放工作，以多层次待遇保障，兜牢失业群众民生底线。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)