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新兴职业装备生产技术研究所所长 | |||
发布日期 | 2006-12-11 14:21:04 | 工作地点 | 河北 |
招聘人数 | 1 | 工作年限 | 二年以上 |
薪水范围 | 面议 | 性别 | 不限 |
学 历 | 年龄 | 不限 |
任职资格:
(一)知识经验要求
1、本科以上学历,硕士及以上优先;
2、高级(含)以上职称,或中级职称且工作表现、专业素养优秀者;
3、熟悉服装及相关行业;
4、对职业装技术及相关国家法规政策有较深入的了解;
5、有较全面的技术管理、财务管理、人力资源管理等知识;
6、5年以上本行业或相近行业的企业管理经验,具有丰富的企业经营运作经验。
(二)素质能力要求
1、有较强的创新能力和大胆开拓精神;
2、有较好的行业规划能力,前瞻性的战略发展眼光;
3、有较强的逻辑性思维能力(理解、判断、决断)能力;
4、有较强的组织、协调、控制、领导等管理能力;
5、有良好的表达、沟通、谈判能力。
(三)品德素养要求
1、热爱祖国,热爱服装研究所工作和事业
2、为人正直、诚信、清正廉洁,作风正派,有人格魅力;
3、具有强烈的事业心和合作、进取、创新、奉献精神。
(四)工作适应性要求
1、年龄45岁以下(专业技能或素质能力出色者可放宽至45岁以上50岁以下);
2、身体、心理健康状况良好。
公司性质 | 国营企业/上市公司 | 企业类型 | 钢铁企业 | 公司规模 | 500人以上 |
新兴铸管集团有限公司是国务院国资委监管的集资本运营和生产经营于一体的大型国有企业,是国内重要的球墨铸铁管、钢格板技术开发、生产基地和军需品、职业装、鞋业生产研发基地,拥有国家级企业技术中心和国家级军需品质量检测中心。
新兴铸管集团有限公司的前身是中国人民解放军第2672工厂,始建于1971年,是军队唯一的一家钢铁冶金企业。1994年入选国家建立现代企业制度百户试点企业之一,1996年经国家经贸委、解放军总后勤部批准改制为新兴铸管(集团)有限责任公司,1997年部分主体资产在深交所上市。2000年在实施军队保障性企业移交地方管理过程中,根据中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅的决定(中办[2000]27号文件),集团公司先后接收了原隶属于解放军总后勤部和武警总部的67家企事业单位(其中军需企业43家、事业单位18家、仓库6家),2001年9月正式脱离军队移交地方管理,变更登记为“新兴铸管集团有限公司”(以下简称集团公司)。
截止到2005年年底,集团公司拥有1家上市公司、56家全资子公司(子企业),分布在全国22个省、市、自治区,其中在京单位4家,京外单位52家。在职职工7.58万人,离退休职工4.67万人。
2005年集团公司总资产为190亿元,实现销售收入172亿元,实现利税15.95亿元(其中利润为8.77亿元),经营效益水平在166户中央企业中排在前四十名。
集团公司主营业务包括黑色金属冶炼及加工、纺织服装、专用设备制造以及房地产开发等。主要产品有球墨铸铁管、管件、钢格板、钢材、工程机械、特种和专用车辆改装、油料器材、纺织品、服装、染整、皮革皮鞋、橡胶制品、装具等。产品远销到世界各地100多个国家和地区。
根据国务院国资委确定的主营业务范围,集团公司总部按照冶金、轻工、机械、房地产四大产业板块实施战略和财务管控,通过四个二级公司(新兴铸管股份有限公司、际华轻工集团有限公司、机械集团有限公司和房地产管理公司)对所属50多家企业进行管理。
为实现集团的“十一五”发展目标,根据国资委提出的关于企业领导人员的选拔任用要坚持党管干部原则与市场化选聘企业经营管理者相结合的选拔机制,在领导班子建设和人力资源配置中大胆引入竞争机制,通过实行内部竞争上岗、社会公开招聘等方式选拔任用公司职能部门负责人和二级单位经营管理者,集团特向社会公开招聘新兴铸管集团所属新兴职业装备生产技术研究所所长、集团总部战略投资部安全项目经理。
公司地址 | 河北省武安市新兴铸管工业区 |
邮政编码 | 056300 |
联 系 人 | 徐江梅 |
电 话 | 0310-4044417 |
传 真 | |
电子邮件 | xxpgzhphr@xxpgroup.com |
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