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经济责任人 | |||
发布日期 | 2010-02-10 09:52:56 | 工作地点 | 湖南 |
招聘人数 | 5 | 工作年限 | 五年以上 |
薪水范围 | 面议 | 性别 | 不限 |
学 历 | 年龄 | 不限 |
岗位简要描述:分(子)公司或业务部门带头人,根据公司战略及规划,带领团队完成总部经济目标,对分(子)公司营销活动、团队管理,运营结果及绩效分配全面负责
任职要求:大专以上学历,5年以上行业工作经历,2年以上相同岗位工作经历
注:1、公司对以上岗位均提供同地区、同行业性价比领先的薪酬;
2、以上岗位工作地点根据公司需求及个人意向双向选择安排在中西部“六省一市”(湖南、湖北、贵州、广西、云南、四川和重庆)
公司性质 | 国营企业/上市公司 | 企业类型 | 流通企业 | 公司规模 | 500人以上 |
我公司(南方建材股份有限公司)于1999年7月在深圳证券交易所上市(证券代码:000906),是湖南省流通行业的第一家上市公司,系大型国有控股企业,拥有良好的行业口碑、雄厚的资金实力、以及先进的管理理念和管理平台。公司控股股东浙江物产国际贸易有限公司是浙江物产集团(“2009年中国企业500强”第51位,“2009年中国服务业500强第22位”,“2009年浙江省百强企业”第1位,经营规模达1000亿元以上)旗下的大型流通企业,在钢铁进出口领域位居全国领先地位,在国内外拥有发达的市场网络,持有南方建材44.61%的股份。
南方建材2008年的销售收入为27亿元,2009年的销售收入迅速增长至100亿元,钢铁产品销售规模超过100万吨,铁矿砂达500万吨,发展速度迅猛。公司战略目标:成为中西部领先冶金供应链服务集成商和优秀汽车综合服务商。实行有选择的多元化发展战略,定位清晰,路径明确。钢铁贸易是公司重点发展的主营业务,以螺纹钢、线材、中厚板、冷热轧板卷、圆钢、带钢、钢坯、铁矿砂等钢铁产品及原料的内外贸为主,致力于中西部钢铁分销网络的建设、钢厂前后项业务整合以及为客户提供深度、有效服务解决方案。目前公司钢铁流通触角已经从湖南延伸到湖北、四川、广西、贵州、云南、重庆,形成了覆盖中西部高效钢铁市场分销网络,并有针对性的发展国际钢铁业务,公司正逐步成为中西部“六省一市”值得公众信赖的具有复合竞争能力的冶金供应链服务集成商。
人才管理机制
南方建材执着于成为中西部地区钢材流通行业精英人才的聚集地和发源地,为钢铁行业精英人才提供展现自我才华和实现自我价值的广阔空间。竞争、激励、成长是南方建材造血引擎的三驾马车,带着南方建材向前奔腾,更催促全体员工在快车道上疾速前行。
作为三大机制中的重要一环,南方建材秉承浙江物产独具特色、卓有成效的绩效文化理念,以业绩为导向,拥有领先的激励机制,收入与价值创造直接、彻底挂钩,优越而与众不同。我们对每一位员工奉行“及时的激励”政策,对每一岗位进行系统的“职业规划”,让我们的员工看到职业前景和奋斗目标,由此不断产生进步的动力,我们致力于“以诚立业”,倾力打造值得公众信赖的具有复合竞争能力的上市公司,实现股东、员工、客户的价值最大化。
协同、诚信、绩效,我们共筑卓越人生
南方建材 钢铁精英的舞台!
梦想之门已打开,期待与您携手共创未
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公司地址 | 长沙市五一大道235号湘域中央A栋三楼 |
邮政编码 | 410014 |
联 系 人 | 杜先生 |
电 话 | 0731-84588345 |
传 真 | |
电子邮件 | njzhaopin@sina.com |
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