江西：出台意见促进企业年金健康发展
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为进一步加快江西省多层次养老保险体系建设，2024年12月，江西省政府办公厅出台促进企业年金发展的指导意见，推动各行业建立企业年金制度，力争在2029年年底前基本实现国有及国有控股企业全覆盖、民营企业“能建尽建”、全省企业年金覆盖率不低于全国平均水平的目标。
按照规定，江西省将根据企业性质、特点、经营情况等，引导有条件的企业建立企业年金并逐步扩大覆盖范围。发挥国有及国有控股企业示范引领作用，拓展各类民营企业企业年金覆盖范围，引导鼓励支持事业单位、社会组织、劳务派遣人员建立企业年金。
对建立企业年金的企业，从金融服务、税收优惠、政策扶持等方面，激发企业建立企业年金的内生动力。发挥惠企政策集成联动作用，在风险可控、合规管理的前提下，为建立企业年金的企业提供精准、优惠的融资服务，落实税收优惠政策，鼓励建立企业年金的用人单位依法依规参与政府购买服务等，增强企业积极性。
在推进企业年金发展的过程中，江西省充分尊重用人单位实际，在参加人员、缴费比例、覆盖范围上，采取提升群体准入弹性、缴费比例弹性等措施。鼓励引导支持用人单位采取低标准起步，逐步扩大职工覆盖比例等方式建立企业年金；允许用人单位自主确定企业年金缴费方式；支持用人单位优先为包括技能人才在内的各类人才建立企业年金。在全省企业年金综合信息管理平台上展示企业年金集合计划信息，便于企业自主选择。组建全省企业年金发展联盟，提升企业年金服务能力；加大企业年金政策集中宣传力度，提高企业年金政策的知晓度和认知度。
按照规定，江西省将根据企业性质、特点、经营情况等，引导有条件的企业建立企业年金并逐步扩大覆盖范围。发挥国有及国有控股企业示范引领作用，拓展各类民营企业企业年金覆盖范围，引导鼓励支持事业单位、社会组织、劳务派遣人员建立企业年金。
对建立企业年金的企业，从金融服务、税收优惠、政策扶持等方面，激发企业建立企业年金的内生动力。发挥惠企政策集成联动作用，在风险可控、合规管理的前提下，为建立企业年金的企业提供精准、优惠的融资服务，落实税收优惠政策，鼓励建立企业年金的用人单位依法依规参与政府购买服务等，增强企业积极性。
在推进企业年金发展的过程中，江西省充分尊重用人单位实际，在参加人员、缴费比例、覆盖范围上，采取提升群体准入弹性、缴费比例弹性等措施。鼓励引导支持用人单位采取低标准起步，逐步扩大职工覆盖比例等方式建立企业年金；允许用人单位自主确定企业年金缴费方式；支持用人单位优先为包括技能人才在内的各类人才建立企业年金。在全省企业年金综合信息管理平台上展示企业年金集合计划信息，便于企业自主选择。组建全省企业年金发展联盟，提升企业年金服务能力；加大企业年金政策集中宣传力度，提高企业年金政策的知晓度和认知度。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)